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Arauco:

Encargado de Personal Remuneraciones

Publicado el 19/03/2019

Arauco requiere incorporar a un profesional Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administracion de Empresas u otra carrera afín para desempeñarse como encargado de personal remuneraciones para la Superintendencia de Personas Zona Arauco, Complejo Horcones, Negocio Maderas.

El objetivo principal del cargo es administrar el sistema de control tiempo y el correcto pago de Remuneraciones, Administrar y mantener la documentación legal necesaria para la formalización del ingreso de trabajadores en Planta y durante la trayectoria del personal en la organización. Lo anterior resguardando el cumplimiento de las normas y políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

Sus principales funciones:

1.Procesar, controlar y actualizar la información de remuneraciones, contratos de trabajo, dotaciones y desvinculaciones.

2.Realizar cierre de remuneraciones (cierre de haberes que se informan a área centralizada de remuneraciones, cierre de descuentos que son los que se cargan en sistema, gestionar la información de control tiempo para que quede cargada en sistema, Justificaciones + cambios turno + marcas faltantes y conceptos de control tiempo, revisión de haberes, descuentos, revisar las correctas incorporaciones y desvinculaciones).

3.Calcular y validar con Convenios y/o Contratos Colectivos o Individuales el pago de lo remuneraciones y beneficios del personal de forma correcta y oportuna. Mantener actualizados las carpetas con información contractual de los trabajadores.

4.Genera Flujos de Trabajo realizando seguimiento a las aprobaciones. Una vez finalizado, solicita la grabación a Remuneraciones Central.

5.Asignar y controlar monto de beneficios del personal como bono natalidad, bono nupcialidad, anticipo de licencia médica, entre otros.

6.Aplicar y Controlar Descuentos legales del trabajador

7.Registrar las deudas y calendarización de pagos provenientes de beneficios y prestaciones otorgadas al personal, Ej. Prestamos de sindicato.

8.Preparar la documentación necesaria para el ingreso de nuevo personal.

10.Gestionar oportunamente los contratos del Personal nuevo, los anexos de contratos según actualizaciones anuales o por cambios de rematas del personal.

11.Gestionar la creación de nuevos usuarios a la red de Planta.

12.Recepcionar licencias médicas e informar de estas a atención de personas y control tiempo, coordinando con Isapre o Fonasa el pago correspondiente.

13.Recepcionar planillas de asistencia permisos y Permisos + Vacaciones + LMM+ Días Administrativos.

Buscamos a un profesional autónomo, ordenado y con importantes habilidades interpersonales que le permitan comunicarse de forma transversal y desenvolverse oportunamente en equipos de trabajo.

Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Forestal / Papel / Celulosa
Región Empresa Biobío
Ciudad Empresa Arauco
Comuna Empresa Arauco
Lugar de Trabajo Complejo Madera Horcones

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Egresado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Conocimientos en computación Nivel Usuario
Requisitos mínimos -Poseer título de Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración u otra carrera afín.

-Entre 1 y 5 años de experiencia laboral.

-Manejo Excel nivel avanzado

-Manejo SAP

Contrato

Duración Plazo fijo
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Indique su formación profesional (título, casa de estudios y año de titulación).
- Describa su experiencia laboral en relación al cargo/área.
- ¿Posees dominio de SAP? Comenta:
- Señala tu lugar de residencia actual
- Indica tu expectativa de renta líquida

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